Zarządzenie nr 8/2019 w sprawie zmiany Regulaminu Wynagradzania pracowników

Zarządzenie nr 8/2019

Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem

z dnia 3 grudnia 2019 r.

w sprawie zmiany Regulaminu Wynagradzania pracowników

Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem

Na podstawie:

• art. 77² z dn. 26.06.1974 r. Kodeks Pracy (Tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.),

• art. 31d ust. 2 ustawy z dn. 25.10.1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 z późn. zm.),

• Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22.10.2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz. U. z 2015 r., poz. 1798),

zarządzam co następuje:

§1

W Zarządzeniu Nr 01/2016 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem z dnia 04 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem, zmienionego późniejszymi zarządzeniami, Załącznik Nr 1 do Regulaminu Wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§2

1. Wykonanie zarządzenia powierzam Głównemu Księgowemu Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem.

2. Nadzór nad wykonaniem Regulaminu sprawuje Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem.

§3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.